会議で数字や根拠を重視する人と、相手の気持ちを大切にする人。心理学的に見るとこれは「論理型」と「共感型」の違いです…
感情面を軽視しがちで、人間関係の摩擦を生みやすいことも。
論理的判断を避けると曖昧な結論になりやすいことも。
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